Meta, işten çıkarılacakları belirlemek için yapay zeka kullanıyor iddiasıyla dava edildi

ABD merkezli teknoloji şirketi Meta, toplu işten çıkarma sürecinde yapay zeka ve diğer dijital sistemleri kullanarak belirli bir grup çalışanı orantısız şekilde hedef aldığı gerekçesiyle dava açıldı. Temmuz sonunda işten çıkarılacak 26 çalışan, şirketin 8 bin kişiyi belirleme sürecine karşı federal mahkemeye başvurdu.

Dava dilekçesinde, işten çıkarılacak kişilerin seçilmesinde yapay zeka, klavye ve etkinlik takip sistemleri gibi araçların kullanıldığı iddia ediliyor. Bu sistemlerin, belirli engeli bulunan veya sağlık izni alan çalışanlar tarafından istenen puanların biriktirilemeyeceği vurgulanıyor. Ayrıca, işten çıkarma sürecinde özellikle sağlık, hamilelik ve ebeveynlik izni alan çalışanların hedef alındığı öne sürülüyor.

Meta, davacıların iddialarını asılsız bulduğunu ve organizasyonel kararların yapay zeka değil, insanlar tarafından alındığını savundu.